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2014年7月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2014 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

1

用数量指标对每种情况中可能有或可能没有的心理现象进行分析的方法是【】

A、相关分析
B、抉择分析
C、因素分析
D、回归分析

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行为

激发冲突的技术主要有【】

A、官方命令
B、引进外人
C、资源开发
D、重构组织
E、目标升级

现代素质理论对领导者素质的研究主要表现在两个方面：一是识人方面，二是【】

A、用人方面
B、个人历史方面
C、育人方面
D、文化传统方面

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