联系实际谈谈如何在管理中有效利用归因理论激励员工。-海南自考网

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2022年10月组织行为学

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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1

联系实际谈谈如何在管理中有效利用归因理论激励员工。

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联系实际谈谈社会人假设对管理实践的影响和作用。

非正式沟通网络类型有（）

A、单串型
B、饶舌型
C、集合型
D、随机型
E、过滤型

“自我实现人”假设认为最根本且起长远作用的激励是（）

A、内在激励
B、外在激励
C、目标激励
D、制度激励

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