组织变革应先后经过回顾和反省、觉察问题、分析问题、提出解决方-海南自考网

海南自考网> 试题题库列表页> 组织变革应先后经过回顾和反省、觉察问题、分析问题、提出解决方案、实行变革、反饿等六个环节，这种变革程序是【】

2014年7月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2014 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

22

组织变革应先后经过回顾和反省、觉察问题、分析问题、提出解决方案、实行变革、反饿等六个环节，这种变革程序是【】

A、勒温程序
B、艾诺芬程序
C、卡斯特程序
D、罗西程序

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将领导过程中领导者、被领导者及其作用对象相结合的具体形式称为【】

A、领导方式
B、领导素质
C、领导方法
D、领导者的工作作风

从事创造性活动效率最高的群体结构是【】

A、异质结构
B、同质结构
C、能力结构
D、气质结构

试论管理者如何提高员工的组织认同感。

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