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    管理学原理模拟试卷八

    卷面总分:100分     试卷年份:2023    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试题序号

    益丰公司采用意见箱、合理化建议、态度调查等方式征询全体员工的意见,该沟通方式属于( )

    • A、平行沟通
    • B、外向沟通
    • C、上行沟通
    • D、下行沟通
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    某公司随着经营范围的扩大,其由总经理直辖的营销队伍人员也从10人增加到100人,最近,公司发现营销队伍似乎有点松散,对公司的一些做法也有异议,但又找不到确切的原因。从管理的角度看,你认为出现这种情况的最大可能性在于( )

    • A、营销人员太多,产生了鱼龙混杂的情况
    • B、总经理投入的管理时间不够,致使营销人员产生了想法
    • C、总经理的管理幅度太宽,以致无法对营销队伍进行有效的管理
    • D、营销队伍的管理层次太多,使得总经理无法与营销人员进行有效的沟通

    伊士曼-柯达公司生产工厂的管理层次一度达到了13层,这阻隔了负责生产的总经理和工人的联系。现在,在信息系统的帮助下,管理层次减少为4层。这反映了管理信息系统与技术的作用为(   )


    • A、促进管理方式的变革


    • B、导致组织结构扁平化


    • C、触发业务流程再造


    • D、建立和保持组织竞争优势


    简述管理的职能。


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