（判断说明题）前惯例层次：道德观受他人期望的影响，有良性的也有恶性的。

王晓光是新入职公司的实习生，他工作积极性高，任务完成质量高，多次得到领导的鼓励与表扬，他的干劲也越来越大。李明的领导采用的强化方式是

• A、正强化
• B、惩罚
• C、负强化
• D、自然消退

A公司生产工厂的管理层次一度达到了13层，这阻隔了负责生产的总经理和工人的联系。现在，在信息系统的帮助下，管理层次减少为4层。这反映了管理信息系统与技术的作用为

• A、促进管理方式的变革
• B、导致组织结构扁平化
• C、触发业务流程再造
• D、建立和保持组织竞争优势