管理者应当接纳冲突，适当控制和利用冲突，倡导这种观念的是-海南自考网

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2019年10月组织行为为

卷面总分：100分试卷年份：2019年10月是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

1

管理者应当接纳冲突，适当控制和利用冲突，倡导这种观念的是

A、传统观念
B、人际关系观念
C、相互作用观念
D、权变观念

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组织文化因素理论认为，形成企业文化唯一的而且是最大的影响因素是

A、价值观
B、习俗仪式
C、文化网络
D、企业环境

人们的工作满意感实质上是一种

A、情绪
B、情感
C、规范
D、态度

群体结构变量主要有

A、群体规范
B、组织文化
C、群体规模
D、从众行为
E、群体凝聚力

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