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    2010年4月组织行为学试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2010    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    简述组织变革的内容。

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    管理群体间互动有许多办法,其中功能性最强,但代价最高的办法是(  )

    • A、设计联络员角色
    • B、建立工作团队
    • C、成立特别工作组
    • D、构建综合部门

    在预测群体成员的离职率的问题上,影响最大的变量是(

    • A、外部环境

    • B、群体规模

    • C、群体构成

    • D、群体任务

    群体思维

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