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2017年4月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2017 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

27

影响激励效果的因素有

A、激励时机
B、激励频率
C、激励程度
D、激励方向
E、激励环境

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最早对权变理论作出理论性评价的学者是

A、麦格雷戈
B、梅奥
C、豪斯
D、费德勒

管理者应当接纳冲突，适当控制和利用冲突，这种观念属于

A、传统观念
B、相互作用观念
C、人际关系观念
D、经济人观念

最有效的群体规模是

A、3人或5人
B、5人或7人
C、7人或9人
D、9人或11人

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