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2018年4月行为组织学

卷面总分：100分试卷年份：2018年4月是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

4

凯利认为，判断人的行为发生的原因由三个要素决定，即:特殊性、一贯性和

A、差异性
B、行为倾向性
C、整体性
D、共同性

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结合亚当斯的公平理论，谈谈组织如何消除员工的不公平感。（本题10分）

领导者在带领、引导和鼓励下属为实现组织目标而努力的过程中，发挥着三方面的作用，即:指挥、协调和

A、影响
B、引领
C、督查
D、激励

在组织文化的维系过程中，起着特别重要作用的要素是甄选过程、高层管理人员和

A、传播过程
B、内部整合
C、一体化
D、社会化

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