简述托马斯冲突管理的二维模式-海南自考网

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2023年10月组织行为学真题

卷面总分：100分试卷年份：2023 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

16

简述托马斯冲突管理的二维模式

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学习型组织中的领导者能够形成组织机构、组织政策和策略以及组织发展的理念，这体现的角色是

A、设计师角色
B、协调者角色
C、仆人角色
D、教师角色

组织行为学的学科性质有

A、跨学科性
B、系统性
C、权变性
D、实用性
E、科学性

良好的组织文化能够激发组织成员的士气，并使组织成员产生对本职工作的自豪感、使命感和归属感，从而产生强大的向心力，这体现的是组织文化的

A、导向功能
B、约束功能
C、凝聚功能
D、激励功能

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