公务员工资的平衡比较原则是指-海南自考网

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2022年10月公务员制度真题

卷面总分：100分试卷年份：2022 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

16

公务员工资的平衡比较原则是指

A、公务员与企业相当人员的比较
B、公务员与机关相当人员的比较
C、公务员与企业所有人员的比较
D、公务员与机关所有人员的比较

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公务员在受警告处分的当年参加年度考核，应当

A、只写评语，不定等次
B、不写评语，不定等次
C、不得确定为优秀等次
D、直接确定为不称职等次

1956年工资制度改革后，政府机关实行的工资制度是

A、结构工资制
B、绩效工资制
C、职级工资制
D、职务等级工资制

公务员录用的原则有

A、公开考试
B、平等竞争
C、严格考察
D、择优录用
E、以能为先

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