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    2022年4月公共政策

    卷面总分:100分     试卷年份:2022.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试题序号

    安德森以政策协调社会生活的方式为标准,将政策类型划分为


    • A、分配性政策


    • B、调节性政策


    • C、自我调节性政策


    • D、再分配性政策


    • E、整合性政策


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    分析人员根据目前的和历史的数据,来判断未来的社会状况。这样一种预测性评估方法被邓恩称为


    • A、归纳预测


    • B、演绎预测


    • C、外推预测


    • D、马尔科夫预测


    简述政策制定系统的基本功能。


    三部门发布18种新职业

    日前,人力资源和社会保障部会同国家市场监督管理总局、国家统计局正式发布企业合规师、易货师,服务机器人应用技术员、电子数据取证分析师、碳排放管理员等18种新职业信息。这是《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》颁布以来发布的第四批新职业

    此次发布的新职业中有多个新职业是数字化技术发展催生出来的。以服务机器人应用技术员为例,近年来,服务机器人已广泛应用在教育、娱乐、物流、安防巡检等领域。服务机器人应用技术员直接负责服务机器人的需求反馈、应用与推广,是推动服务机器人产业发展的重要人才支撑

    人民日益增长的美好生活需要也派生出多个新职业。例如,随生活方式的改变,近年来出现了将茶叶、奶、果蔬等融合开发的新式饮品,广受群众特别是年轻人的喜爱。调饮师职业应运而生。

    随着我国经济发展方式向绿色低碳转型,碳排放管理的重要性日益显现,企业急需掌握相关碳排放技术,熟悉政策标准,能胜任碳排放规划、核算、核查和评估工作的技术人员,从而催生了碳排放管理员新职业。这一职业的从业人员将在碳排放管理、交易等活动中发挥积极作用,有效推动温室气体减排

    为了适应新形势的需要,三部门发布了18种新职业。

    (1)试述政策创新的内涵。

    (2)根据政策创新的原理,分析三部门发布18种新职业的必要性。


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